1月13日16時，印尼青山園區(qū)“青山百人人才培養(yǎng)計劃”座談會在Morowali青山綠水招待所舉行，青山實業(yè)董事局主席項光達(dá)主持會議，青山下屬各集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，印尼青山園區(qū)各公司總經(jīng)理以及“百人人才計劃”印尼調(diào)查小組推選人員等共計50余人參會。
會議伊始，項光達(dá)主席指出：從5萬余人中選出100人的百人計劃是給有志發(fā)展、愿意努力的年輕人打造的一個平臺，希望被推選的人員要珍惜機(jī)會，勇于承擔(dān)責(zé)任。隨后，與會的38名被推選人員從自我介紹、工作感悟、公司優(yōu)勢與不足、工作規(guī)劃、意見建議等方面進(jìn)行發(fā)言，暢談自身的想法及建議，項光達(dá)主席認(rèn)真聆聽，并對大家提出的問題進(jìn)行了一一解答。在交流過程中，項光達(dá)主席勉勵印尼員工要充分發(fā)揮主人翁精神，積極學(xué)習(xí)崗位技術(shù)和管理理念，干一行愛一行，與企業(yè)一同成長發(fā)展。
通過此次座談會，向員工進(jìn)一步傳達(dá)了青山企業(yè)的人才選拔及培養(yǎng)理念，讓更多員工真切體會到青山企業(yè)對人才的重視。
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