1月29日下午，青山實業(yè)董事局紀律監(jiān)察部在青山控股集團有限公司總部大樓A幢9樓會議室召開了新春第一次工作會議。紀律監(jiān)察部領(lǐng)導項光通、張憲明、項岳年、許永樂，辦公室成員、工程內(nèi)審辦成員參加了會議。
會上，紀律監(jiān)察部總經(jīng)理項光通重點強調(diào)了董事局成立紀律監(jiān)察部的目的和意義。他指出：實現(xiàn)紀律監(jiān)察部價值的關(guān)鍵在于要順應青山發(fā)展的規(guī)律，適應時代及新生事物不斷變化的特點，加強自身建設(shè)，不斷完善自我；需不斷創(chuàng)新完善相關(guān)制度，注重執(zhí)行和落實到位；對于專業(yè)性較強的工作，在必要時可充分借力公共機構(gòu)的相關(guān)優(yōu)勢資源，以提高工作效率和服務品質(zhì)；要加強以廉潔青山建設(shè)為內(nèi)涵的教育培訓工作，幫助提高各集團、公司、員工的職業(yè)品格和廉潔意識，建立強大的思想免疫系統(tǒng)，確保一切的腐朽思潮被扼殺在萌芽狀態(tài)。
副總經(jīng)理張憲明作了總結(jié)報告，并就2023年的工作作出明確部署。他指出：要堅定信心，在認識紀律監(jiān)察部功能和作用的基礎(chǔ)上，充分合理地發(fā)揮紀律監(jiān)察部的職能；要認真對待各集團、公司對紀律監(jiān)察工作的感受和評價，并及時對其做出回應和相應調(diào)整；要積極做好清廉青山建設(shè)示范單位五年培育計劃工作，將青山文化作為清廉建設(shè)教育的重要內(nèi)容，通過教育、培訓及相關(guān)方式，宣傳推廣到各集團、公司和每一位員工，進而提高整體的思想免疫力，達到預防腐敗的目的；要不斷加大巡查和查處力度，強化與各集團、公司共同建設(shè)清廉網(wǎng)絡的配合工作，確保清廉工作交流渠道的暢通，只有情況明才能決心大；要不斷完善采購供應、工程建設(shè)、廢舊處理等工作的督查制度；要創(chuàng)新工作方式、發(fā)揮專業(yè)作用、合理借力服務外包、提高工作效能；要勇于總結(jié)經(jīng)驗、不斷深化完善、提升專業(yè)水平和運作效率，更好地適應及滿足青山實業(yè)的發(fā)展要求。
項岳年就部門的工作情況做了重點回顧和總結(jié)，并對2023年的紀律監(jiān)察工作提出了展望與建議；工程審價辦就工程審價工作做了回顧和總結(jié)匯報，同時提出并探討了審價工作中遇到的相關(guān)問題、困難及應對方案。
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