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5月26日，浙江青山鋼管有限公司綜合管理部組織開展了一線班組長綜合素質(zhì)與管理技能提升培訓(xùn)，共計(jì)40人參加。

此次培訓(xùn)課程為全國10強(qiáng)生產(chǎn)管理培訓(xùn)咨詢專家、中國管理研究院精益生產(chǎn)改善特聘教授楊華的錄播課，課程主要講述了班組長角色認(rèn)知與員工管理、班組長如何向上向下及平行溝通、適合班組長的激勵(lì)方法、表揚(yáng)批評(píng)員工的藝術(shù)等內(nèi)容。通過采取線上授課與線下集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式，使班組長在培訓(xùn)時(shí)間更靈活、費(fèi)用更低的情況下也能學(xué)到更多實(shí)用的技能。

班組長作為現(xiàn)場(chǎng)管理中最活躍的骨干，在企業(yè)中扮演著多重角色，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。此次培訓(xùn)，通過剖析班組長應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、核心管理技能，并傳授解決問題的思路方法，使班組長的領(lǐng)導(dǎo)力得到了全方位的提升。